El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su objetivo sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa.El checklist digital se puede moldear para ser adaptado a la empresa y las características de los sectores que serán auditados.La auditoría buscará determinar el av… Read More
a) Mantenerse en condiciones tales que de acuerdo al tipo de actividades no generen riesgos de trabajo.Creación de nuevos puestos: Cuando se introducen nuevos roles en la organización, es fundamental ejecutar un Disección de puestos para establecer las funciones y requisitos de dichos puestos.La cantidad y calidad de fuego es la adecuada para la… Read More
La estructura de estos informes puede variar Sutilmente en función del módulo, pero en general suelen contener los siguientes apartados:Dessier (2005) define el análisis de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto determina las funciones de los diferentes puestos de una ordenamiento y las características de las person… Read More
La selección del personal auditor no implica necesariamente aumento en la planta de cargos existente. Los auditores no deben auditar su propio trabajo. Los resultados de la auditoría deben ser comunicados a los responsables de avanzar las medidas preventivas, correctivas o de progreso en la empresa. (Como perfeccionamiento y continuidad del S… Read More
Entre los documentos a revisar adquieren peculiar importancia los informes de auditoríCampeón pasadas y la documentación relativa a las acciones realizadas para alcanzar la conformidad con lo sugerido por los auditores en su momento. 4. Elaborar un plan de auditoríaExisten diferentes tipos de auditoríCampeón las cuales se clasifican de acuerd… Read More